白莽舞
2019-05-21 09:16:13

特朗普居民周四阻止了通用附表薪酬制度所涵盖的150万联邦工人的自动加薪,并要求国会通过立法,明年不会增加。

特朗普在周四给国会领导人的一封信中写道:“联邦机构的预算无法维持这种增长,这种形式阻止了根据联邦雇员薪酬可比性法案在1月份生效的自动增加2.1%。

特朗普写道:“我已经确定,到2019年,全面加薪和地方加薪都将设定为零。”

现在,问题将归还给国会,国会必须协调众议院通过的立法,该立法不支持加薪和参议院通过的法案,该法案概述了根据总表所规定的平均薪酬增长1.9%。

特朗普的决定影响了约大多数白领联邦工人。 去年,国会批准了特朗普提出的全面提高1.4%的要求,此前他阻止了1.9%的自动提升。

参议院本月投票决定再向工人提供1.4%的基本加薪,并根据当地情况进行额外加薪,更富裕地区的工人将通过这些加薪来缩小与私营部门的薪酬差距。

特朗普的行动受到民主党和工会的广泛批评,他们将联邦工人描述为支出赤字的不公平替罪羊。

美国政府雇员联合会国家主席J. David Cox Sr.恳请国会无视特朗普。

“特朗普明年冻结这些爱国工人工资的计划忽视了这样一个事实,即他们今天在经济上的状况比十年初更糟,”考克斯说,他的工会代表着70万政府工作人员。 “自2011年以来,联邦雇员的薪酬和福利减少了超过2000亿美元,而且他们今天的收入比他们在十年初的收入减少了近5%。”

代表约17万平民联邦工作人员的参议员蒂姆凯恩在一份声明中表示,“由于特朗普总统的政策已经排除了他自己的口袋,因此将这些不公平的减薪归咎于'经济条件'是侮辱性的。将数十亿美元的债务预测炸毁。“

“国会通过立法批准生活成本调整(COLA),以确保联邦雇员的工资跟上通货膨胀,”凯恩补充说:“特朗普的减薪将不成比例地伤害退伍军人,他们占联邦劳动力的三分之一。”

根据总表的联邦工人工资在2012年,2013年和2014年被冻结,随后是4年1%的加薪。 前总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)上任的第一年看到了提升,高达2.9%。

特朗普给国会的信也对公务员制度改革进行了考虑,他在5月份提出了一系列工会权力的 。 他呼吁改革,允许更大的“以绩效为基础”的加薪。

特朗普写道:“联邦雇员的薪酬必须以绩效为基础,并在战略上与招聘,留住和奖励高绩效的联邦雇员和具有关键技能的员工保持一致。” “全面加薪和地方薪酬增加,尤其是长期固定成本,但未能解决现有薪酬差异或针对关键任务招聘和保留目标。”

新闻机构政府执行官 ,特朗普的信中没有提及白宫要求国会为基于绩效的薪酬试点计划提供10亿美元的机构间劳动力基金。 该请求未纳入众议院或参议院法案。