荀辚嵯
2019-05-21 07:01:24

谷歌周四晚间表示,它在努力实现员工多元化方面取得了有限的渐进式进展。

女性现在占谷歌员工总数的31%,高于去年的30%。

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领导女性的比例上升了2个百分点,从22%上升到24%。 担任技术职务的女性人数增长了1%。

黑人和西班牙裔员工的比例保持不变。 黑人员工仅占公司整体劳动力的2%,而西班牙裔员工占3%。

该公司报告说,技术角色的西班牙裔员工人数从2%增加到3%。

“我们在2015年看到了令人鼓舞的进步迹象,但我们仍然远离我们需要的地方,”谷歌高管南希李 。

在批评硅谷的劳动力由白人主导的批评中,谷歌是首批发布多元化统计数据的主要科技公司之一。 此后,许多公司采取措施,以解决问题。

谷歌的母公司Alphabet也在本周宣布任命TIAA Cref的首席执行官罗杰弗格森(Roger Ferguson)为董事会成员。 他是Alphabet或Google的第一位非裔美国人董事会成员。

华盛顿的立法者已经注意到科技行业缺乏多样性。 国会黑人核心小组去年发起了一项倡议,以鼓励该领域的多元化招聘。 到目前为止,只有一家硅谷公司签约。