胡杈
2019-05-21 06:03:12

谷歌员工正在世界各地的办事处进行罢工,以抗议该公司处理针对高层管理人员的不当行为指控。

上周, 详细介绍了这些指控以及该公司随后与高管的合作情况。

罢工始于公司在亚洲和欧洲的办事处,示威者计划在上午11点10分离开办公室,无论他们在哪个时区。

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“该公司的所有员工和合同工都应该安全,”该演示的组织者在在线新闻网站The Cut上发表的博客文章中写道。

“可悲的是,执行团队通过缺乏有意义的行动表明我们的安全不是优先事项。 我们等待领导来解决这些问题,但得出了这样的结论:没有人会为我们做这件事。“

据路透社报道,周四早上,数百名工作人员走出谷歌的都柏林总部,社交媒体帖子在其他办公室(包括瑞士)展示了大型示威活动。

伦敦也报道了罢工。

谷歌首席执行官桑达皮采在一份声明中表示,他支持这些示威活动。

“本周早些时候,我们让Google员工知道我们知道今天计划的活动,如果他们希望参与,员工将获得所需的支持,”Pichai说。 “员工已就如何改进我们的政策和未来的流程提出了建设性意见。 我们正在接受他们的所有反馈,以便我们将这些想法变为行动。“

“泰晤士报”上周报道称,2014年,谷歌向安迪·鲁宾(Andy Rubin)支付了9000万美元,后者是一名高级管理人员,也是Android移动平台的创造者,因为他因一名员工的性行为不端指控而辞职。

Pichai和谷歌其他领导层一直试图平息内部对这些启示的反对意见。 Pichai已经两次向他的员工道歉,说他认识到第一个是不够的。

报告中提到的一名高管,谷歌研究部门的一名董事,被公开指控为他正在面试的一名女性取得预付款,本周辞职。

谷歌表示,近年来有48名员工因性骚扰索赔而离开公司,该公司尚未向任何面临内部指控的员工或行政人员支付退出方案。

组织者列出了一系列要求,其中包括取消强制仲裁 - 这可以防止员工起诉 - 用于骚扰索赔,Google领导层承诺消除薪酬不公平以及透明度报告已提交给公司的骚扰索赔数量..

工人们还要求他们有一个在董事会中拥有席位的代表,他们将能够在决策过程中代表他们的利益。

“我们正在建立其他人的工作,”组织者在他们的写道。 “谷歌的许多人多年来一直在倡导结构变革。这是他们的遗产和领导力,使这一时刻成为可能。”

“我们的每一个人都受到了快餐的女性们的启发,她们带来了针对性骚扰的行动,以及#metoo运动中成千上万的女性,她们已经成为此类虐待行为的开端。”

- 本报告于上午11:13更新