佘饿睃
2019-05-21 08:04:09

Mackinac公共政策中心发现,密歇根州50多所学区已经绕过上个月在该州生效的权利法律,通过签订合同,延长教师未来几年支付工会会费的义务。 。

这项位于密歇根州的智库表示,这项工作权法于去年12月通过,但直到3月28日才生效,工会花了几个月的时间才将地区锁定在两年到10年不等的新合同中。 根据在该时间段签订的合同,教师必须继续支付工会会费,即使他们不想成为工会的一部分。

麦基诺教育政策主任迈克尔范比克表示,他们正在使用信息自由法案要求编制清单,他希望找到更多可以逃避法律的地区。

“在这一点上,我认为可以肯定地说,密歇根州近20%的教师受到了影响,”他在周三智囊团的Capitol Confidential通讯中说道。

一个突出的案例是泰勒学区,三名教师在被锁定为“工会保障协议”后 和该区,要求他们支付未来10年的工会会费。 该区分别批准了一项禁止其成员离开工会。 麦基诺中心法律基金会代表教师。

工作权法律禁止雇主和工会签署要求工会会员资格和会费作为就业条件的合同。 密歇根州在12月成为第24个工作权利国家。