羊舌齑
2019-05-21 10:17:10

在这个博客上发了几篇关于司法部最高民权执法人员 ( 如何与明尼苏达州圣保罗市一个 ,让它放弃合法前往最高法院的挑战。 国会共和党人正在 ,因为佩雷斯是白宫选择担任劳工部长的人选。

该交易的细节足够令人惊讶,但这一事件具有更大的重要性。 该市的案件可能导致最高法院的一项重大裁决,限制在民权法中使用“不同影响”理论。 佩雷斯是该理论的主要倡导者,该理论为证明歧视设定了极低的标准。 在此之下,检察官无需证明意图,只是少数群体遭受某种行为的不同影响。

在自由市场Liberty Law博客上发表文章解释了Perez如何能够将“不同的影响”用作劳工部长:

作为劳工部长,佩雷斯将有充分的自由裁量权来规范几乎所有拥有联邦合同的雇主的招聘做法。 这意味着像洛克希德马丁这样大的公司,以及像丹佛奶酪制造商一样小的公司 - 这些公司都在该国的每个国会区。 请注意超过141,000名前200名承包商中的知名企业,共计超过5,330亿美元的联邦合同。[ii]关于佩雷斯提名的斗争不仅涉及民事执法的执行方式,还涉及我们对官僚主义的一般态度。政府。 民主权利这一值得称道的目标是否应由专制的官僚机构强制执行? 令人沮丧的是,佩雷斯将奥巴马总统的芝加哥式政治不仅应用于监管,还应用于社会议程。 佩雷斯将通过不起眼的联邦合同合规与计划办公室(OFCCP)实现这些激进目标,该办公室由副助理秘书级主任领导,不需要参议院确认。 [iii]新的劳工部长将直接制定政策,因为截至2009年11月的OFCCP现在直接向其办公室报告。

在阅读整篇文章。